• 热招职位
  • 简历投递邮箱:chaohuhr@yitong111.com
  • 招聘电话:131-2101-8190
  • 总助
  • 岗位职责:
  • 1、协助分公司副总经理做好公司日常商务接洽和管理工作;
  • 2、负责公司商务管理系统的建立,负责各部门商务礼仪的培训,提高各部门人员商务技能;
  • 3、根据总部及分公司需求,策划并组织实施公关活动,向外部宣传企业文化及相关信息;
  • 4、与相关部门或机构保持良好的沟通和联系,确保对外活动顺利进行;
  • 5、为公司提供市场开拓、展会等方面外部支持;
  • 6、做好公司会议、活动的组织协调工作,规范公司公共商务接待流程;
  • 7、掌握公司重大会议、活动情况及汇报各项工作的落实结果;
  • 8、负责分公司公众号内容的发布及维护,做到及时更新;
  • 9、按时报送工作日报、管理周报等;
  • 10、完成领导交办的其他事项。
  • 任职资格
  • 1、性别:女,年龄:20-40之间;
  • 2、形象好、大方得体;
  • 3、较强的外联公关能力和处理能力,良好的文字功底,优秀的表达及沟通能力;
  • 4、有较强的工作能力,严谨的工作态度;
  • 5、性格外向,具有一定的特长,谈吐优雅;
  • 6、具有较强的抗压能力,能适应快节奏工作;
  • 7、有政府关系背景,维护公共关系等相关方面的工作经验优先。
  • 运营主管
  • 岗位职责:
  • 1、负责跟进合作企业推广任务的完成情况及相关交易订单的规范;
  • 2、对接相关合作企业,按计划要求部门完成相关票款结算;
  • 3、指导营运专员贯彻执行公司有关政策;
  • 4、协调营运部与各职能部门的工作关系,促进回款;
  • 5、根据总部制定的战略方针和工作目标,有效落实各项计划,对完成进度评估和总结;
  • 6、定期组织业务知识培训,提高部门人员业务素质;
  • 7、完成总部安排的其他工作事项,及时反馈执行情况。
  • 任职资格:
  • 1、大专以上学历,3年以上相关工作经验;
  • 2、极强的执行力和组织协调能力;
  • 3、具备良好的逻辑思维能力,沟通能力良好,有一定的统筹能力和较强的执行力和严谨的工作态度;
  • 4、具备良好的分析能力和解决问题的能力;
  • 5、具有优秀的执行能力以及商务谈判能力;
  • 6、熟悉互联网,熟练使用word、excel等办公软件。
  • 运营专员5人(35周岁以下,男女不限)
  • 岗位职责:
  • 1、维护相关合作企业沟通并解决业务问题;
  • 2、跟进合作企业业务的完成情况及相关交易订单审核;
  • 3、对接相关票款结算;
  • 4、完成公司安排的其他工作事项。
  • 任职资格:
  • 1、高中以上学历,2年以上相关工作经验;
  • 2、有策划、销售、助理、人事、行政、接待等工作经验者优先;
  • 3、具备良好的逻辑思维能力,沟通能力良好,有一定的统筹能力和较强的执行力;
  • 4、做事认真负责、工作细心、耐心,拥有一定的抗压能力;
  • 5、熟悉互联网,熟练使用word、excel等办公软件。
  • 以上岗位按照国家及地方政府规定缴纳养老保险、失业保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险、公积金。享受国家法定节假日及年休假,周末双休,实行朝九晚六工作时。
  • 郑重声明